Wybór programu do wsparcia HR


(karejozan) #1

Stało się! Po latach pracy w Excelu, różnych programach i  stercie dokumentów, które każdy prowadził inaczej – firma chce ujednolicić pracę kadr, płac i HR. Przede wszystkim chodzi o elektroniczny obieg dokumentów i spięcie tego wszystkiego w jedną bazę. Jako jedyny facet w dziale zostałem wyznaczony do poszukiwań. Póki co moją uwagę zwróciła przede wszystkim TETA HR od Unit4 http://www.unit4.com/pl/produkty/hr/teta-hr. Zna ktoś? Używa tego? Gdzie szukać informacji na temat tety? Pewnie i tak moje propozycje zostaną w firmie przedyskutowane milion razy przez górę, ale wolałbym zaproponować coś, na czym będzie się dobrze pracować. W końcu ostatecznie też mam później z tego korzystać


(darek0107) #2

Znam ten program. Wszyscy będą mieli 10 razy więcej roboty. A potem zwolnią kadrową i będzie Outsourcing.


(atsoftware) #3

System Enova moduł kadry płace nie ma lepszego polskiego systemu.


(Justjust) #4

Kolejny głos za enova. Dobry system zarówno dla działu HR, jaki dla całej agencji zatrudnienia: http://erp-enova.pl/enoko/enoko-apt.html

Kilka grubszych ryb na rynku HR go używa.


(m.wasacz89) #5

Warto sprawdzić oprogramowanie do składania wniosków urlopowych online w następnych etapach mają je rozszerzyć m.in. o ewidencje czasu pracy . Pozwala na tworzenie raportów więc to też spore ułatwienie w pracy