Witam 
Jest ktos dobrze obeznany w temaie?
Jutro mam zamiar sie zwolnic, napisalem juz pisemko, i uwiecznilem sposob rozwiazania umowy za porozumieniem stron, czy pracodawca moze sie niezgodzic ( chyba zawsze moze sie niezgodzic 
) ale jesli tak to moze miec dla mnie jakis haczyk, lub czy moze mi postawic jakies warunki ?
Chcialbym sie zwolnic w jak najszybszym terminie, bo wiem co sie kroi ;|
Obowi膮zuje mnie umowa o prace, i z juz miesiecznym okresem wypowiedzenia 
Chyba zaproponowa艂em :mrgreen:
A teraz ad meritum
Nie bardzo rozumiem motyw贸w Twojej decycji, ale to ju偶 Twoja sprawa.
Porozumienie stron polega m.in. na tym, 偶e obie Strony uzgadniaj膮 termin
rozwi膮zania umowy o prac臋. Pracodawca, je偶eli zechce, mo偶e odm贸wi膰
Twojej, dobrze umotywowanej, pro艣bie i zawsze znajdzie mn贸stwo
powod贸w, by to uczyni膰.
Je偶eli Ci odm贸wi rozwi膮zania umowy w proponowany przez Ciebie spos贸b,
to pozostaje Ci jedynie rozwi膮zanie jej w spos贸b ustawowy - sk艂adasz
normalne wypowiedzenie. A tu sprawa si臋 komplikuje, bo jego termin,
niezale偶nie od daty z艂o偶enia biegnie w Twoim wypadku, od ostatniego
dnia miesi膮ca poprzedzaj膮cego.
Konkretnie - sk艂adasz dzisiaj lub 30 Kwietnia - okres wypowiedzenia i tak
biegnie Ci od 1 Maja - jeste艣 wolny od 1 Czewrca
Uprzedzam fakt
czyli jak jutro moj pracodawca sie nie zgodzi, pisze normalne wymowienie i bede wolny dopiero 6 maja?
Nie!
Tak jak napisa艂 Asterisk,b臋dziesz wolny od 01.06.2006